Geis Unternehmens- und Personalentwicklung

Leadership Programm
- Entwicklungsprozesse in Unternehmen steuern

„Die Fähigkeit einer Organisation zu lernen und das Gelernte schnell in Taten umzusetzen ist der ultimative Wettbewerbsvorteil.”
Jack Welch

Jeden Tag sind Sie als Führungskraft in Ihrer Organisation vor neue Herausforderungen gestellt. Sie treffen immer wieder unvorbereitet auf kritische und unerwartete Situationen. Ihre proaktive Handlungskompetenz wird vorausgesetzt und ist für den Erfolg des Unternehmens bei der Gestaltung von Veränderungen unverzichtbar.

Die Anforderungen an die Führungsebene sind durch die fortschreitende Digitalisierung noch komplexer geworden. Die Dynamik von Veränderungsbedarf erhöht sich durch ständige Zunahme von Geschwindigkeit und unvorhersehbaren Marktentwicklungen. Diese aktuellen Themen setzen eine professionelle Steuerung von Veränderungen voraus.

Diese erhöhte Komplexität Ihrer Aufgaben erfordert als Kernkompetenz Ihre handlungsorientierte Prozesskompetenz, die Sie im Leadership Programm entwickeln können, damit Sie diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen.

 

http://www.kitter-ohlms.de/leadership.html

 

Module

 

  • Modul 1 - Wechselwirkung Person, Rolle, Funktion
  • Modul 2 - Selbsterkenntnis und Menschenkenntnis
  • Modul 3 - Gesunde Führung
  • Modul 4 - Effektive Meetingkultur
  • Modul 5 - Professionalität in Changeprozessen

Dreitägige Module für Führungskräfte, Manager und Managerinnen

Ziele:

  • Erweiterung von Skills und Erwerb von Management Tools
  • Weiterentwicklung von Prozesskompetenz
  • Lenken bei voller Fahrt
  • Wandel und Entwicklungsprozesse in Unternehmen steuern
  • Klaren Kopf behalten, auch wenn es emotional wird
  • Methodenkompetenz
  • Rollenverständnis für die Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Werkzeugkasten zur Bearbeitung von schwierigen Themen
  • Prozessorientierte Kommunikation (Gesprächsführung)
  • Reflexion auf der Metaebene

Das Leadership Programm wird von Käte Kitter-Ohlms (Senior Coach) und Gabriel Geis (Senior Coach) geleitet.